Военный конфликт: как не надо валить

[Юридическая Служба]

Как показывает мой опыт работы, весна обычно сопровождается, во-первых, значительным увеличением числа запросов консультаций как таковых, во-вторых, увеличением количества консультаций по конкретным темам, как то призыв на срочную военную службу и отчисление с учёбы. Ещё наблюдается рост «своеобразных» по типу «работал закладчиком, мусора следили за мной в отеле и подменили зиплоки» или «хочу оставить секс-куклу с фоткой начальника в туалете офиса», но с ними обычно сталкиваюсь ближе к концу апреля.

Однако период с середины февраля по конец марта нынешнего года оказался уникальным: второй по популярности оказался вопрос «заключил контракт, как его расторгнуть?». Без относительно отрезка времени, думаю, что причина появления вопроса до того же дезертирства в следующем:

1) За несколько лет военного конфликта военнослужащие смогли пронаблюдать достаточное количество примеров бесперспективности побега: специально кого-то искали редко, но, как правило, выявляли и задерживали многих.

2) Участвует в военных действиях некое количество молодых людей, оказавшихся на фронте либо «из-под следствия», в том числе за наркотики, либо непосредственно «с закладки» (когда вместо доставления в отдел, доставляли в военкомат — довольная сложная категория дел: с одной стороны — контракт заключён, а с другой — в результате принуждения, и непонятно, как доказать последнее) знакомых с даркнет-форумами, и могут ознакомиться с перечнем услуг хоть по переводу в тыл, что дорого и без реальных гарантий нахождения там до конца конфликта, хоть по созданию условий для расторжения контракта.

Последнее — самое интересное. Поступило более десятка однотипных вопросов:

Мне сделают счёт в банке иностранного (враждебного) государства, правда уволят со службы?
Мне сделают справку по уходу за близким-инвалидом, правда уволят со службы?

Искренне рад, что такие вопросы хотя бы возникают ДО, а не, как это водится, ПОСЛЕ.

Согласно ФЗ от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете определенным категориям граждан открывать и иметь счета...»

запрещено отдельным категориям граждан, в том числе чиновникам, руководителям гос.корпораций и их ближайшим родственникам иметь счета в иностранных банках.

Согласно абз. 7 пп. Д.1) п. 1 ч. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службы»

нарушение обязанностей, закреплённых в ФЗ, указанном в предыдущем абзаце, влечёт увольнение со службы военнослужащего.

Это действительно имеет место быть и даже данные положения не утратили силу, однако вместе с ними почти с самого начала активной фазы военных действий существует Указ президента № 647, в частности пункт 5:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Говоря простым языком, он «перекрывает» все основания для увольнения, кроме перечисленных. По правде говоря, если мы отталкиваемся от существования проблем, о которых некоторые военнослужащие заявляли публично и на консультациях, если несёт военную службу непосредственно в зоне боевого соприкосновения, то даже по указанным основаниям возникают известные проблемы не то что с увольнением, а даже с получением категории «не годен» на ВВК.

С теми, кто несёт службу в более спокойных регионах, ситуация другая, но там и ухудшение состояния здоровья до «не годен» куда менее вероятно в принципе.

Само собой можно привести контраргумент:

но у меня есть друг (на деле почему-то оказывающийся знакомым знакомого), который как раз открыл счёт, получил справку и был уволен со службы.

Я связываю появление таких историй либо с байками, которые плодятся сами собой в подобных сообществах, либо с тем, что история о том, как кто-то где-то был уволен по этим причинам вызывает куда меньше интереса со стороны военной прокуратуры, чем прямые заявления вида «да, я дал взятку и что с того?».

Теперь можно вспомнить один небезынтересный «призрак» — Указ президента от 03.08.2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы". Ему присвоен статус «ДСП» (для служебного пользования) и официально он нигде не опубликован, что не мешает его найти при желании, однако о нём всем известно. Судя по утечкам (видимо, от командиров и адвокатов), его суть в следующем: при исключительных обстоятельствах и наступлении оснований для увольнения, вроде ухода за близкими, окончание контракта, состояние здоровья (помимо «не годен»), назначается аттестационная комиссия, которая вправе рекомендовать (в действительности обязать) военнослужащего к увольнению.

Однако, на мой взгляд, радоваться рано, поскольку «исключительные» обстоятельства это оценочная категория, что, во-первых, само по себе даёт хорошую почву для взяткодательства: ну раз решила комиссия, что обстоятельства исключительны в данном случае, значит, действительно исключительные, ничего подозрительного, во-вторых, суд по информации, что до меня доходила от нескольких военнослужащих, рапорта для проведения комиссии заворачивали. Ещё существует Приказ Министра обороны от 20.12.2025 № 850, в котором перечислены заболевания из категории "ограничено годен", при которых также гражданин не может заключить контракт, но это уже отдельный разговор и всё та же проблема сохраняется: в случае предоставления документов, подтверждающих наличие заболевания, просто назначат ВВК, где выдадут направление для подтверждения анализа.

Итого: возможность есть, на практике почти не встречается.

Если вы всё-таки решили попробовать использовать один из методов, якобы дающих право на увольнение в связи с исключительными обстоятельствами, учитывайте об уголовной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 339 УК (подлог документов с целью полного уклонения от военных обязанностей в период мобилизации): от 5 до 10 лет, суровее СОЧ, но мягче дезертирства.

Вывод:

Перед попыткой решения такой проблемы самостоятельно, настоятельно рекомендую учитывать такие возможные проблемы, чтобы банально «не влететь» на деньги или свободу.

С уважением, Юридическая служба!

 

[joe_barbaro]

Пишите что даже если есть основания, то все равно скорее всего завернут обратно , ну а если военнослужащий достиг предельного возраста, основания из пункта "а" как его рапорт на увольнение завернут ?

 

[Юридическая Служба]

Пишите что даже если есть основания, то все равно скорее всего завернут обратно , ну а если военнослужащий достиг предельного возраста, основания из пункта "а" как его рапорт на увольнение завернут ?

Вы смешиваете два отдельных механизма:
1) увольнение по общим основаниям, но с ограничениями, установленными Указом Президента № 647;
2) инициация комиссии для установления исключительности для увольнения со службы по остальным основаниям.
То о чём я писал (и это явно следует из текста), это со слов военнослужащих встречавшееся отсутствие назначения комиссии по остальным основаниям (п. 2)), а не по ключевым (п.1)). Комиссия не устанавливает исключительность достижения предельного возраста, назначения наказания в виде лишения свободы или присвоения категории "не годен", они сами по себе подразумевают наличие оснований для увольнения со службы, для них комиссия не нужна.